迪士尼裁員風波：Pixar裁減14%員工串流平台策略大逆轉

近日，據路透社等多家媒體報導，迪士尼旗下的彼思動畫工作室（Pixar）宣布裁減175名員工，這一數字佔到了部門總人數的14%。這一消息震驚了業界，尤其是在Pixar於2022年曾經增聘人手之後，此舉似乎預示著公司策略的重大轉變。

前CEO的串流平台策略與爭議

迪士尼前CEO Bob Chapek在2022年上任後，積極推動迪士尼的串流平台Disney+，希望藉由增加原創內容來吸引更多訂閱者。「Disney+」的擴展計劃在當時看似前景光明。然而，Chapek在任內因拒絕對佛羅里達州的一項法案表態而引發爭議，該法案禁止在小學教授多元性向的內容。加上連串的管理不善指控，他在任職不到半年後便不得不離職。

新舊CEO的政策差異及影響

Bob Iger在2022年底再次出任迪士尼CEO，他的回歸也帶來了政策上的大幅調整。Iger決定削減Disney+的原創內容成本，並進行了大規模的裁員，迄今為止已有7000名員工被裁。儘管如此，根據最新的財報，Disney+及其另一串流平台Hulu的虧損已從去年的6億美元大幅減少至1800萬美元，顯示出成本控制措施的初步成效。「Disney+以及Hulu虧損6億減至1800萬美元」。

Pixar的未來方向與挑戰

裁員後，Pixar將重回其核心業務，專注於動畫電影的製作。過去幾年，儘管迪士尼一直是動畫製作的佼佼者，但像《光年正傳》和《元素大都會》這樣的作品票房表現不佳，也是裁員的部分原因。Pixar總裁Jim Morris也表示，這兩部作品的不佳表現是導致裁員的原因之一。