惠州男子通宵工作反被扣工資網民熱議勞權問題

夜班工作變負債？

據該名男子透露，他從晚上8點半開始工作，一直忙碌至次日凌晨6點半。正當他以為可以結束這漫長的夜班後，組長卻通知他由於「未完成10小時在崗」的要求，他的勤務將不被承認。更糟糕的是，公司還將對他進行罰款，扣除相當於3天工資的金額。

惠州市德賽電池有限公司背景

涉事的惠州市德賽電池有限公司是蘋果公司的供應商之一，成立於2002年，隸屬於惠州市國有資本投資集團。這家公司不僅在業界享有盛名，也是當地的重要雇主。然而，這起事件顯示，即使是大型知名企業，也可能存在對員工不公的勞動慣例。

官方介入調查

對於這起事件，惠州市仲愷高新技術開發區管理委員會社會事務管理局的職員已經表示，他們正在處理中。儘管具體細節未予透露，但官方已經表態，如果確認有違規行為，將會進行相應的處理。

網民熱議勞權問題

這起事件在社交媒體上引發了激烈的討論。網民們紛紛留言表示，這種在工廠「家常便飯」的不公事件，往往因為員工缺乏反抗和維權的意識而被忽視。「這種事在廣東很常見，只是大家都不說出來罷了。」許多人質疑，勞動組織和監督部門在哪裡？他們呼籲，應該有更多的措施來整治加班文化，保障勞工的合法權益。